지도

리더십은 영감에 기초한다
결코 지배에 관한 것이 아닙니다.
많은 사람들이 협력을 중요하게 생각합니다.
하지만 제가 본 대부분의 국가에서는 협박에 관한 것이었습니다.
사람들이 당신에게서 영감을 받지 못한다면 어떻게 당신과 협력할 수 있겠습니까?
당신의 삶에 아무 것도 나타나지 않을 때 어떻게 다른 삶에 변화를 가져올 수 있습니까?
이것이 대부분의 세계 지도자들이 부족한 점이므로 위협을 받습니다.
그들의 위협은 뿌리 깊은 증오를 부추길 뿐입니다.
이것이 바로 어떤 주에서도 나이지리아 지도자를 완전히 보증할 수 없는 이유입니다.
위에서부터 시작해서 미끼처럼 아래로 흘러내려요
이것이 표준이 되었고 리더십이 방향을 잘못 잡았습니다. 참으로 슬픈 운명입니다.
소경이 어떻게 다른 소경을 안전하게 문으로 인도할 수 있습니까?
우리 모두는 최근 다른 사람들이 주도한 방식에 따라 같은 실수를 저지릅니다.
대부분의 사람들은 리더가 되면 “당신의 배우자는 누구입니까?”라고 나이를 자랑하기도 합니다.
이름이 Nate인지 Kate인지 나이는 중요하지 않습니다.
리더십은 나이의 함수가 아니라 영감과 추진력의 함수입니다
당신은 므두셀라만큼 나이가 들었고 많은 사람들이 당신을 평가하지 않습니다.
당신은 어린 데이비드처럼 젊으면서도 사람들을 승리로 이끌 수 있습니다.
나이를 넘어서, 위협적인 것 너머를 보고 내면에 집중하세요.
사람들이 당신에게서 배우고 싶어하도록 유도할 수 있는 것이 무엇입니까?
리더십은 정치적이거나 공식적인 임명에 관한 것이 아닙니다
당신은 합당한 모범을 통해 당신이 있는 곳에서 이끌 수 있습니다.