总裁的“小气”秘密

在繁华都市的商业中心，矗立着一座宏伟的写字楼，这里是林氏集团的总部，而林氏集团的总裁林宇轩，在外界眼中是个雷厉风行、气场强大的霸道总裁。然而，公司里的员工们私下里却都偷偷议论着，这位总裁其实是个小气鬼。

林宇轩的小气体现在方方面面。公司的办公用品，从纸张到墨盒，他都要求严格控制使用量，打印纸必须双面打印，若发现有人单面打印，就会在会议上不点名地批评。办公区域的灯光，只要有自然光线充足的时候，就不允许全开，美其名曰“节能减排”。员工们对此颇有怨言，觉得堂堂一个大集团，何必在这些小细节上斤斤计较。

新入职的助理苏瑶，第一天上班就感受到了总裁的“小气”。她拿着一份文件去找林宇轩签字，发现总裁办公室的空调温度调得很高，苏瑶微微出汗，而林宇轩却穿着一件薄毛衣，神色自如地审阅着文件。签完字后，林宇轩看到苏瑶额头上的汗珠，皱了皱眉说：“以后进我办公室，把外面的空调衫穿上，公司的电费也不是大风刮来的。”苏瑶心里暗暗叫苦，心想这位总裁可真不好伺候。

一次，公司组织团建活动，地点选在了一个郊外的度假村。员工们本以为可以好好放松一下，享受一番豪华的度假待遇。可到了地方才发现，住宿安排是最普通的标间，餐饮也都是家常菜，没有什么山珍海味。大家都在背后嘀咕，总裁真是小气，团建都这么寒酸。在团建活动的游戏环节，获胜的小组奖品只是一些小零食和公司定制的笔记本，这让员工们的积极性大打折扣，整个团建活动都弥漫着一股低气压。

然而，苏瑶在一次偶然的机会中，发现了林宇轩小气背后的秘密。那天，苏瑶因为要准备一份重要的会议资料，加班到很晚。路过总裁办公室时，发现里面还亮着灯，她好奇地走过去，透过门缝看到林宇轩正在和几个慈善机构的负责人交谈。原来，林宇轩一直在默默地资助着好几所贫困山区的学校，为孩子们修建教学楼、购买教学设备和图书。他对公司内部的“小气”，是为了能节省更多的资金去帮助那些有需要的人。

不仅如此，林宇轩还关注着公司里一些困难员工的家庭情况。他会私下里以匿名的方式给这些员工的家人送去生活必需品和医疗费用，从不声张。苏瑶这才明白，总裁的小气，其实是一种不为人知的善良和担当，他把钱花在了真正有意义的地方，而不是那些表面的奢华享受上。

从那以后，苏瑶对林宇轩的看法有了很大的转变，她不再觉得总裁小气，反而对他充满了敬佩。而公司里的员工们，也在慢慢的了解到这些事情后，开始理解并认同林宇轩的做法，不再抱怨他的“小气”，整个公司也逐渐形成了一种更加务实、积极向上的工作氛围。