Beispiel einer beruflichen Weiterqualifizierung für Arbeitssuchende zu Beginn des 21. Jahrhunderts

in #deutsch6 years ago

 Teil 12: Die kleinere Klasse und der neue Dozent


 Zunächst einmal mußte ich feststellen, dass in meiner Online-Klasse mit mir lediglich vier Schüler übriggeblieben sind, von denen eine Schülerin den Lehrgang wegen Arbeitsaufnahme vorzeitig beendete. Alle anderen ließen sich ab jetzt entweder zum Online-Marketing-Manager oder aber zum Online-Social-Media-Manager ausbilden. Der neue Dozent, welcher nun von Nürnberg aus zugeschaltet wurde, war darüber sehr erfreut, da so der Unterricht und die Zusammenarbeit intensiver gestaltet werden konnten. 


 Dieser Dozent war mit 27 Jahren wesentlich jünger als wir Älteren im Bereich von 40 bis 60 Jahren. Er machte jedoch einen hervorragenden Unterricht. Dies zeigt, dass sowohl beim Lernen und Unterrichten als auch im Job das Alter eigentlich keine Rolle mehr spielen sollte. 


 Weiter stellte sich heraus, dass dieser neue Dozent in einer Fachhochschule sein Pressehandwerk erlernt und danach noch einige Jahre Praxis vorzuweisen hatte, ehe er bei alfatraining als Dozent anfing. 


 Da unser Lehrplan sehr straff war und bei weitem nicht alles davon bis ins kleinste Detail behandelt werden konnte, ließ er uns sehr viel praktisch selber machen und schreiben, was uns in unserem Lernprozess auch sehr geholfen hat.