Son interesantes sus respuestas, desde una visión proporcionada por su oficio. Es lamentable, pero muchas veces los resultados concretos y correctos no son tomados en cuenta y premian a quienes han tomado los caminos menos indicados para realizar el trabajo. La delegación de tareas, por otra parte, es una buena estrategia para aligerar el trabajo y darles oportunidad a los demás para que vayan aprendiendo a brillar. Siempre bajo la supervisión y experiencia de quienes son expertos en el oficio... Éxitos, amigo.