RE: Concurso: ¿Que significa ser un líder o capitán?
Saludos amigo Darwin, es un gusto participar en un tema tan rico y que siempre tendrá mucha tela que cortar. Más allá de las definiciones técnicas o fundamentadas en diversas ciencias, sería bueno preguntarse también: ¿Un líder nace o se hace?
Sí, nadie dijo que ser líder es un rol fácil. Desde niños hemos vivido distintos momentos en que hemos sido guiados por nuestros padres, maestros y hasta amigos. Las circunstancias te lleva a que hay momentos en que tienes que asumir y coordinar ciertas cosas.
El liderizar me tocó asumirlo en los distintos niveles de educación con los trabajos grupales, tenía que coordinar cómo haríamos las cosas y cuando te tocaba alguien flojo o despreocupado, pues el asunto se convertía en un problema más, al cual yo debía de buscar una solución. En lo laboral, es muy parecido.
Organizar fiestas o ser tesorera de recursos monetarios, tampoco es algo que me agrade mucho, prefiero los otros roles ya mencionados.
Pienso que la vida te va enseñando a ser líder según las experiencias, pero no podemos quitar el mérito a la preparación académica.
Finalmente creo que puede nacerse con el don y hacerse en el camino simultáneamente; no obstante es muy injusto ser líder y no ser responsable con lo que ello implica, es una posición para guiar a otros desde la humildad, escuchar, apoyar, a los que son tu bastón para lograr los objetivos planteados; no para humillar o irrespetar, o usar el poder en beneficio propio.
Espero que esta definición orgánica haya cumplido parte de los parámetros a este mini concurso, invito a @epirela22 @dorjonaf @wentv a que se animen a participar.
Hola fantástica manera de plantear tu respuesta, anteriormente he leído y estudiado mucho de este tema; entre los diferentes tipo de lideres a algunos les toca ejercer el papel de líder por obligación, mas o menos es lo que sucede con un porcentaje de los capitanes, donde este es colocado en un puesto por un perfil o por experiencia y en ocasiones no tienen todas esas cualidades de un líder, pero deben asumir su puesto y ser quienes transmitan la ideas planteadas por un técnico y representar al equipo.
Ciertamente existen lideres naturales y lideres que se forman en el camino, para esos lideres no naturales la única forma es aprendiendo y experimentando en esa posición para ver si realmente pueden cumplir con ese rol. Me gusto mucho tu planteamiento y gracias por participar.
Amigo este tema era para un post completo, jejejeje... Pero buena estrategia, la de resumir ideas. Quise enfocarlo de otro ángulo, porque estaba segura que el enfoque deportivo sería predominante. Quise hacerlo desde mi experiencia. Ojalá pronto hagas otro, donde se planteen opiniones de otra temática :). Saludos!