RE: ¡CONCURSO ESPACIO GERENCIAL! 29º Entrega. El Líder se adapta a los cambios! 18 STEEM en premios. / Por @fjjrg en #STEEM-SRI.LANKA.
Acá está mi enlace.
El líder debe ser una persona con gran capacidad de adaptación y empatía con el equipo. Debe identificar las diferencias de cada persona y adaptar el ritmo de gestión a cada uno de ellos .
El liderazgo es la adaptación al cambio. El papel del líder es muy importante para garantizarle un proceso de adaptación exitoso con el grupo o el grupo de trabajo.
Las personas que está realizando el esfuerzo de aferrarse al futuro constituyen un grupo mucho más feliz que quienes se aferra al pasado. Esto no quiere decir que sea fácil aprender a convertirse en parte de la empresa del siglo veintiuno . Para las personas que tratan de crecer , que se sienten cómodas ante el cambio , que desarrollan aptitudes de liderazgo , son hombres o mujeres impulsados por un sentido de que están haciendo lo correcto para ellos mismos , para su familia y para su organización. Ese sentido de propósito los estimulas y los inspiran durante los periodos adversos.
Invito a mis amigos 😉
Excelente propuesta mi amiga @brensetty1986.
Efectivamente, las organizaciones, al igual que las personas deben adaptarse a los cambios del entorno. La responsabilidad de un Líder radica en su capacidad de identificar los ambientes cambiantes para asumir dicho nuevo rol.
Participante # 09
Hola mi amigo @fjjrg y mi equipo 👍 Bendiciones 🙏 . Gracias ❤️