你的利润率是多少?

创建更多的现金流动的关键战略之一涉及您的奖金计划。
不同的计划可能因公司而异。 有些公司可以称赞他们的高工资。 他们会说这样的话:
我们的公司是最好的,因为我们支付75%的佣金给所有分销商! 这就像说每100美元的收入,75美元捐给我们的人民。你永远不会失败!
我建议你做出明智的财务决定,而不是情感上的决定,因为对情感的呼吁作出反应可能会在未来造成很多心痛。
我无法解释这些计划的所有机制,但最好是参考书籍系列,叫做《展现我计划》!
我将更深入地解释营销计划的机制。 但为了这个主题,我将列出一些原则(与营销计划有关)你要遵循。
请你把中文翻译成为英文 不要看公司的总薪金;让我们看看第一个2个薪金水平:当你雇用某人时你会得到多少,如果他们雇佣某人,你就会得到多少。 如果你甚至无法在低级别上取得成功,那么梦想你会赚多少钱就毫无意义了。
• 考虑你需要花多少钱来征聘某人。 有些公司要求您提前支付培训方案,或陪同他们参加培训 (at your own expense).
• 如果你是低现金,但想要进入一个业务,需要大量投资的库存,但高利润率,确保这些产品可以被用来赞助你的下线,所以你可以得到尽可能多的钱回来
• 您是否有能力运输您的汽车?