আত্মউন্নয়নের জন্য আপনার কী কী দরকার ? ATA Seba

in #seba3 years ago (edited)

আত্মউন্নয়নের জন্য আপনার কী কী দরকার ?
।।--।।
Invest করতে হবে টাইম, মানি, এনার্জি বা এফোর্ট, মাইন্ডসেট । হ্যা, মাইন্ডসেটও। এই জিনিস ঠিক না থাকলে বাকিগুলো স্রেফ জলে যাবে। ভুল মাইন্ডসেট নিয়ে উন্নয়ন হল বনের বাঘকে সোনার খাঁচায় রেখে সংরক্ষণের মতো। মাইন্ডসেট ও বোধ-সম্ভবত এই দুয়ের বরাতেই মানুষ মানুষ হিসেবে গণ্য।

মানুষের নানা কথা হতে নানা রকম দারুন জিনিস শিখছি। অবশ্য বরাবরই সেভাবে শিখি। বাদাম ফেরিওয়ালার ফেরি হতেও শিখি। তো, সুহৃদ অভি’র একটি পোস্ট হতে একটা দারুন ফোকাস সামনে এসেছে, যা হল, প্রাপ্তবয়স্ক বনাম প্রাপ্তমনস্ক এবং সমবয়সী বনাম সমমনা। মাইন্ডেসেট, মেন্টালিটি, সামাজিক মিথস্ক্রিয়া এবং সাইকোলজিক্যাল স্ট্যাডিতে এই শেষ দুটি প্রপঞ্চ যথেষ্ট গুরুত্বের দাবীদার বলে আমার বিশ্বাস।

সত্যিই তো, প্রাপ্তবয়স্ক বা অপ্রাপ্তবয়স্ক তো কোনো বড় বিষয় না। বিষয়টা তো হল প্রাপ্ত বা পরিপক্ক মানসিকতার। বয়স যাই হোক, মানসিক পরিপক্কতা না থাকলে সেই বয়স ও অভিজ্ঞতা দিয়ে হবে টা কী? মূল্যই বা কী? একই কথা প্রযোজ্য সম্পর্কের বেলায়। সমান মন ও মানসিকতাই যদি না থাকে, তাহলে বয়সের মিল দিয়ে কী হবে?

এই ফাঁকে পুরোনো একটা কথা আবার বলি।

যে কোনো সামাজিক প্রপঞ্চ, তা সে প্রতিষ্ঠান, কাজ, কমিউনিটি বা জনগোষ্ঠী-যা ই হোক, তার সম্পর্কে জানতে বা কাজ করতে হলে তার কালচারকে জানা ও বোঝা (কালচারাল ওরিয়েনটেশন) দরকার। মানুষ নিয়ে কিছু করতে গেলেই, সে হোক নিয়োগ কিংবা বিয়ে,
Concept & Mentality- এই দুটো কতটা ইতিবাচক ও পরিষ্কার-অবশ্যই যাঁচাই করে নিন।

প্রচুর অভিজ্ঞতা হয় ও হচ্ছে ইদানীং, যেখানে, সৎ, দক্ষ, যোগ্য, কর্মঠ, বয়স্ক-তরুণ, নতুন-প্রবীণ- সব পর্যায়েই ভুল Concept & Mentality নিয়ে চলা মানুষ দেখি, যারা শেষ বিচারে ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের জন্য বিষ ফোঁড়াই।
2.png