¿Han sido necesarios los aumentos de sueldos en Venezuela?

La economía de Venezuela en los últimos meses ha sido muy inestable e incluso podemos afirmar que durante varios años. Motivado a la actual situación económica de altos índices inflacionarios, el ejecutivo nacional a decretar varios aumentos salariales, a la par con lo señalado en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999) en su artículo 91, donde se indica que "todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir par. sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales”.fuente
Además, en la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras (2012) en su artículo 100, en el cual se señala que para fijar el monto del salario se tendrá en cuenta: la satisfacción de las necesidades materiales, sociales e intelectuales del trabajador, la trabajadora, sus familiares y dependientes, que les permitan una vida digna y decorosa.

Basado en todo en lo antes expuesto el estado venezolano ha realizado unas series de aumentos de salarios de manera constante, así tenemos por ejemplo, que en el año 2016 se realizaron cuatro aumentos; esto con la finalidad de mejorar el poder adquisitivo del venezolano. Estos aumentos de salarios para el ciudadano común, persona natural, quizá sea bien visto, pero estos incrementos en el salario tienen un impacto negativo en las estructuras de costos de las empresas de todos los sectores.

La economía de todo país en general, se estudia como una situación compleja, donde los desequilibrios a nivel político y social inciden en el aparato productivo del país. En el caso de Venezuela, la situación es más complicada, debido a los altos índices de inflación, esto afecta todos los estamentos de la economía del país, con un efecto cascada sobre los costos de producción en las empresas y con ello la pérdida del poder adquisitivo del ciudadano. Ahora bien, si no se toman medidas y políticas adecuadas, con asesoría internacional, estaríamos cayendo en un juego económico, a través del aumento del salario, que luego repercute de forma directa, en el alza del valor de los productos, por efecto del alto precio en las estructuras de costos.

En tal sentido, este efecto tipo cascada, provoca en las empresas agropecuarias un desequilibrio económico, que atenta contra su estabilidad y permanencia en el mercado, ya que la gran mayoría de los bienes producidos por este sector primario están sujetos a regulación de precios, lo cual no permite actualizar sus estructuras de costos, en función de lograr un margen de ganancia

Para nadie es un secreto que en el país todas las empresas en general, son de vital importancia, ya que de ellas dependen la generación de productos, servicios, empleos, entre otros. Sin embargo, las dedicadas a la producción agropecuarias se revisten de una relevancia mayor, porque son las responsables de garantizar la seguridad alimentaria del país, por pertenecer al sector primario. En este sentido, es necesario que estas mantengan su salud económica y financiera, para que garanticen la producción, en su gran mayoría materia prima, necesaria para los productos componentes de la cesta básica.

En síntesis podemos acotar que los aumentos de salarios de forma indiscriminada no es la solución que permite combatir la inflación de un país, esto es solo señal del desconocimiento que se tiene de las medidas que se deben tomar, como punta de lanza, para bajar los índices inflacionarios del estado, ya que aunado a la absurda reconversión monetaria, se está apostando es a la inestabilidad económica de la nación.

Se despide un nuevo amigo…éxitos a todos…

Autor: @borata

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