¿Tiene incidencias los factores ergonómicos en mi bienestar y salud?

Por supuesto que la tiene amigos, esto tan especial como el factor riesgo generado por el estrés perfectamente descrito en el post anterior. Como ven la ergonomía está asociada precisamente a las condiciones o adaptaciones físicas y psicológicas que tenga un trabajador para con su entidad de trabajo.

FUENTE

Sobre este particular debemos acotar:

Las enfermedades ocupaciones son responsabilidad directa de los patronos en vista de que muchas legislaciones como la venezolana por ejemplo prevé lo que técnicamente es conocido como la responsabilidad objetiva. Esto implica que el responsable de cualquier accidente laboral que le ocurriese al trabajador es responsabilidad del patrono.

En este sentido es importante adaptar los implementos laborales a las condiciones biopsicosocial del empleado de manera de poder ejercer cabalmente sus funciones.

¿Cómo lograrlo?

Las adaptaciones de las herramientas, maquinarias y otros al campo laboral tiene mucho que ver con la estrategia que estemos dispuestos a utilizar para garantizarle el pleno ejercicio en el campo de todos nuestros empleados teniendo así un mejor funcionamiento de la empresa; por ello debemos cubrir las condiciones mínimas de seguridad e higiene a los trabajadores con la ayuda de las normativas que las instituciones y la ley prevé para un pleno manejo de contenido y condiciones en el ejercicio de las funciones en la entidad de trabajo

Los comités de seguridad y salud laboral que cuenta con la participación directa del patrono y los trabajadores cubren un rol muy importante en este asunto. En ello las normas de la Organización Internacional del Trabajo OIT son muy claras.

De esta manera evitamos igualmente el ausentismo, los costos de producción y reposición por incapacidad laboral, logramos reducir enfermedades o lesiones entre otras modalidades.

FUENTE

Cuando empleamos nuestro cuerpo de la mejor manera utilizamos las mejores de nuestras capacidades. Lograr así emprender un nuevo y desconocido comienzo con nuestro potencial al 100%, esto debido al corazón que le ponemos por contar con todo el apoyo logistico, de seguridad e higiene que el hábito laboral amerita. Si le sumamos esto a los incentivos por trabajo que da el patrono podemos estar asegurando un mejor desempeño y mayor funcionamiento de la empresa que el que tenemos.

Los factores disergonómicos en la salud son problemas que deben ser solucionados por la entidad para mejorar su potencial.

Recordemos la cita del post anterior al señalar que son los trabajadores la representación viva del funcionamiento y las virtudes de la entidad laboral. Por ello y con ese propósito, las posturas mal empleadas pueden traer como resultado el aumento de riesgos de lesiones, como desviación de posición en más de una articulación lo cual es catalogado de alto riesgo.

Si colocáramos un ejemplo práctico acá en Steemit, cuando nos sentamos a redactar una publicación hacemos un esfuerzo tanto físico como mental para lograr producir este valioso contenido, en ello damos un ejercicio de esto es importante una buena postura, lo cual nos evitará tener lesiones como consecuencias de nuestra publicación, además de tener la paz mental de estar haciéndolo bien y no correr riesgos de tener una enfermedad con motivo de nuestros escritos.

FUENTE

Seamos conscientes en el tema de la Ergonomía recodemos que la salud nos beneficia a todos y mientras tengamos trabajadores fuerte y sanos nos estaremos proyectando hacia una mejor calidad para nuestros clientes y para nuestra entidad de trabajo.