Başarı Sanatı #6
Bir önceki bölüm: https://goo.gl/fbSQXW
Serinin beşinci bölümünü dün paylaştım steempress oy atmadı dedik tam o gün oy atacağı durdu. Neyse dediğim gibi, canları sağ olsun. Fazla konuşmadan seriye devam edelim yoksa ben kendimi tutamıyorum :)
PLAN MESELESİ Başarılı olma yolunda giden kişilerin yanıldığı meselelerden biridir planlama. Hedefinize doğru yola koyulduktan sonra bütün vaktinizi engelleri aşmaya ayırmanız sizin için yarar değil zarardır. Her insanın sosyal bir hayatı bulunur, bu sosyal hayat içerisinde; akşam gezmeleri, gece dolaşmaları, arkadaşlarla planlar vs. bulunur. Bu sosyal hayat içerisindeki olaylar genellikle moralinizi yükseltir, sizi bir adım daha öne atar. Daha açıklayıcı anlatayım: 24 saatinin 12 saatini hedefi için çalışan birinin kazanma oranı %80 ise. 24 saatinin 6 saatini hedefi için çalışan, sosyal aktivitelerine yer veren, en önemlisi ise hergün aynı tempoda, aksatmadan planlı çalışan birinin kazanma oranı %95'dir. Önemli olan çok çalışmak değil, yeterince ve düzenli çalışmaktır. Kesinlikle o başarıyı hedefliyorsanız ve fazla çalışmadığınızı hissediyorsanız eğer, çalışma temponuzu %10 arttırın. Vicdanınız rahatlayana kadar devam edin. Rahatladığınız ve diğer sosyal aktivitelere zaman bırakan çalışma temposu, sizin için en iyi çalışma yöntemidir.
Plan sadece başarı yolunda değil, hayatınızda neredeyse herşey için işe yarayabilir. En ufak şeylere dair plan yapmalısınız. Aklınızdan şu tarz bir şey geçiyor olabilir: "Ben niye ufak şeylere plan yapayım ki, plan önemli şeyler içindir."
Cevabı gayet basit, hayatınız zaten önemli değil mi? Hayat kısadır ve bu hayatı en başarılı şekilde kullanmak sizin elinizde.
Kendiniz ve başarı yolundaki adımlarınızı planlı ve düzenli atın.
"Başarı için plan yapmıyorsanız, o zaman hükmen başarısızlığı planlıyorsunuz demektir." - Roz Townsend
Resimler
Posted from my blog with SteemPress : http://icimdengelen.wpdevcloud.com/?p=19
Source
Thank you for verification.
More information and tips on sharing content.
If you believe this comment is in error, please contact us in #disputes on Discord